Nuestra propuesta
Resiliencia y Aikido
El objetivo de un taller de Mejora de la Resiliencia mediante el Aikido es proporcionar experiencias “corporales” que puedan constituirse en nuevas referencias frente a las situaciones de tensión, conflicto y/o bloqueo que experimentamos en nuestra vida cotidiana, tanto a nivel personal como profesional.
A lo largo del taller, de forma cómoda, suave y fluida (y siempre muy divertida para los participantes), se experimentan obstáculos “arquetípicos” que impiden la comunicación, la colaboración, el diálogo, etc.…, y se practican nuevas formas de canalización de dichas situaciones.
Experimentando tu nivel de resiliencia
En las experiencias “in dojo”, los participantes experimentan de forma “controlada”.
La superación del conflicto mediante el enfoque.
La importancia de la presencia y la atención.
La transformación de la “oposición” en colaboración.
El aprendizaje “adaptativo”.
Resiliencia: Convertir el “fracaso” en aprendizaje.
La sinceridad en el trabajo colaborativo.
Las Nuevas
Organizaciones & La Resiliencia
No se trata sólo de “buenas intenciones” o “buenas maneras”. La Colaboración no es una cuestión de “buenas intenciones”, sino de desarrollar maestría en habilidades especificas.
Sin cultura de Resiliencia, sin habilidades sociales, las estructuras horizontales se vuelven extremadamente ineficaces, y se derrumban, por problemas de comunicación
Experimenta Tu líder Interior
3 niveles de cambio
Píldora
- 1 jornada "in dojo".
- 1 mañana/ 1 día de duración.
- Experiencia corporal frente a situaciones de bloqueo/conflicto.
- Mapeo con situaciones cotidianas de los participantes.
COACHING
- Programa de transformación para Equipos.
- Evaluación inicial de los conflictos típicos de los equipos.
- Jornada inicial "in dojo".
- Coaching de seguimientos individual (Presencial o Video Conferencia - 7 - 14 -21 sesiones por persona)
- Evaluación final de los participantes.
COACHING "IN DOJO"
- Programa de transformación "in dojo" para Equipos directivos.
- Jornada inicial "in dojo".
- 7 - 14 - 21 sesiones de equipos "in dojo" (2 horas)
- Feedback & Coaching sobre situaciones del día a día en el equipo.
- Experiencias de superación "a medida" mediante ejercicios de aikido.